Autoevaluación CloudAPPi Empleo Sin categoría

2020-2021

 

Hacer autoevaluación, o retrospectiva como se diría en un proyecto , es clave para crecer como empresa. Por ello, realizamos una encuesta de satisfacción a nuestros empleados donde el feedback fue muy positivo y se aportaron muchas ideas para implementar de cara a seguir evolucionando.

Para poder conocer el grado de satisfacción de los empleados a todos los niveles, clasificamos las preguntas de forma que recogiesen datos sobre la relación con los compañeros, su proyección profesional y, por supuesto, su situación personal dentro de los equipos.

Siguiendo con nuestra transparencia como valor principal de la compañía, queremos compartir con todos vosotros las conclusiones más importantes que obtuvimos con esta encuesta. En ella participaron los equipos que forma parte de CloudAPPi a nivel internacional: España, Perú y México.

Preguntas sobre la cultura

Cómo se reflejan los valores de la empresa en el día a día

¿La cultura de CloudAPPi te inspira a contribuir con tu mejor trabajo?

Preguntas en relación con el resto de empleados

Su sentimiento respecto a la familia warrior

Me siento parte de un equipo de trabajo
¿La relación con los compañeros y compañeras de trabajo es buena?
Es habitual la colaboración para sacar adelante las tareas

Preguntas sobre la proyección laboral y los proyectos

Entender cómo de realizados se sienten con los proyectos en los que emplean su tiempo

 
A continuación puedes ver algunas de ellas:  
Estoy motivado/a para realizar mi trabajo
¿Te sientes valorado o valorada como empleado/a?
¿Estás satisfecho con las oportunidades de crecimiento de tu carrera en CloudAPPi?
Tu responsable demuestra un dominio técnico o conocimiento de sus funciones

También analizamos la comunicación interna en la empresa

Para nosotros, el éxito está ligado a la buena comunicación interna

Aquí te compartimos algunas de ellas:

¿Tu responsable comunica las expectativas y te da feedback de manera clara y profesional?

Con este indicador nos dimos cuenta que más del 80% se siente satisfecho o muy satisfecho pero, sin embargo, debemos trabajar para mejorar ese casi 15% que siente que no recibe correctamente el feedback de sus proyectos. ¿Son los canales que estamos utilizando suficientes?¿Debemos aumentar la frecuencia de las reuniones? Queremos mejorar esa experiencia en el ciclo de vida de los proyectos para que puedan sentirse totalmente integrados con su trabajo diario.

Me resulta fácil expresar mis opiniones en el lugar de trabajo
Si te encuentras con un problema o una situación inusual, ¿sabes a dónde acudir para encontrar una solución?

Conclusiones

Un balance de año muy positivo y una la familia warrior que no deja de crecer


Como hemos dicho, dentro de CloudAPPi llevamos a cabo variedad de proyectos diversos a una extensa cartera de clientes. Desde Gobiernos de APIs hasta diseños UX pasando por la consultoría Cloud lo que hace que tengamos perfiles muy diversos en la empresa: Back-end, Front-end, DevOps, API Evangelist, DevsQA, PM… sin olvidarnos de nuestros equipos de Administración, Marketing y Recursos Humanos. Es por ello, que pese a las limitaciones físicas y la situación actual, nos sentimos muy afortunados de contar con un capital humano tan valioso como es nuestra familia warrior.  Ser consultora no implica perder humanidad, y es una valor añadido a la calidad.

Blog realizado por Raquel Del Río

Author

Raquel del Río

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